
“金三銀四”的季節(jié),電梯廣告不是Boss就是獵聘,在職的你是不是也不經(jīng)意地打開招聘APP?看看當前哪些公司在招聘?了解下本行業(yè)薪資范圍大概如何?或者有些獵頭打招呼的也不拒絕地聊一聊。
盡管如此,在候選人“跳動”的心如此激烈的時期,各招聘公司依舊在反饋招人難招,而找工作的候選人也在吐槽工作不好找,大環(huán)境是不是不好?
其實,追究起來是“供需不匹配”,即用人單位和候選人沒有達到良好的匹配關(guān)系。
熱設(shè)計網(wǎng)專注于熱設(shè)計領(lǐng)域,集結(jié)了來自全國各地各行各業(yè)的熱設(shè)計愛好者,其中75%是熱設(shè)計工程師,他們既是需求單位,也是候選人。熱設(shè)計網(wǎng)將專注于熱設(shè)計崗位,立志于推薦合適的人才到合適的企業(yè),幫助個人解決就業(yè)難/企業(yè)招不到人的困境,完成完美的銜接。
我們誠邀您,作為候選人,上傳簡歷,進入熱設(shè)計網(wǎng)簡歷庫,我們始終留心著,為您匹配合適的崗位。
我們也邀請您,作為用人單位,發(fā)布您的用人需求,我們也會竭誠為您推薦合適的人才。
我們曾成功的給某電源行業(yè)熱設(shè)計工程師推薦工作并薪資提升30%,我們也曾成功的幫助外地熱設(shè)計小哥實現(xiàn)跨省來深就業(yè),在心中所想的企業(yè)拿到期望的薪酬。熱設(shè)計網(wǎng)的連線搭橋,可以實現(xiàn)供需完美的銜接,讓彼此都快速地找到心儀的對象。
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